• CHSCT exceptionnel du 17 juillet 2018

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    CHSCT exceptionnel du 17 juillet 2018

     

     

     

     


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    Courrier CGT suite au CHSCT

    Suite à l'intepellation du CHSCT par les agents de Park Avenue, les élus CGT du CHSCT ont organisé une visite qui s’est déroulée jeudi 12 juillet après midi dans plusieurs services. A la suite de cette visite, une demande de CHSCT extraordinaire a été effectuée afin de recueillir les témoignages des agents. Voici une synthèse rapide des informations fournies à la direction et les réponses qu’elle y a apportées : Travaux : la direction indique que: - la pose des palplanches s’effectuera jusqu’au 15/08, mais la pose s’éloigne de l’ immeuble petit à petit, il ne devrait plus y avoir de vibrations, mais le bruit sera encore présent. -Les travaux du 2ème étage de démolition sont terminés, ils sont en phase de remontage et des bruits de perceuses seront effectifs. Les élus ont aussi précisé que le jeudi 12 juillet, de nouveaux problèmes de santé ont été constatés par les élus en raisons des nuisances générées par le chantier .Des agents rencontrés se sont plaints de céphalées et de migraines consécutives à ces nuisances. La salle de repos du Service de Santé au Travail est également située au mauvais endroit et aucun médecin n'était présent cet après-midi du 12 juillet. La prise en charge de ces agents s’avère donc compliquée. Solution apportée par la direction: un mail sera fait pour proposer aux agents d’utiliser un autre bureau moins bruyant durant les travaux jusqu’au 15 aout. Pour les postes adaptés, le patrimoine se déplacera pour installer les postes ailleurs. Difficultés récurrentes communiquées par les élus : Ascenseur : 8 pannes depuis janvier Problèmes électriques : 11 pannes électriques, reconnaissance de problème électrique sur Park avenue. Clim-chauffage : selon la direction, tout a été reprogrammé et aucun problème significatif n’est remonté. Eclairage escalier : selon la direction, 1 interrupteur reste en dysfonctionnement entre le 1er et le 2ème étage, le Patrimoine s’en occupe. Nettoyage des locaux : selon la direction, une réunion de mise au point est prévue rapidement avec le prestataire, qui est le même que pour l’Atrium maintenant. Futurs locaux : La direction répond qu’un gros point est prévu à l’ordre du jour pour le CHSCT en septembre (Flandin et Foch) et indique que la fin des baux actuels est fixée au 30/06/2020. Voilà pour ce compte rendu rapide. Si les réponses faites par la direction ne vous conviennent pas, faites en part en écrivant au CHSCT chsct.carsatra@orange.fr et en mettant le syndicat CGT en copie (syndicat.cgt@carsat-ra.fr). Comme habituellement, la CGT vous accompagnera si vous estimez qu’un action collective est nécessaire. Si vous avez d’autres remarques, suggestions, avis ou si vous voulez nous signaler d’autres difficultés que celles citées, n’hésitez pas nous contacter. En effet, le CHSCT comme la CGT ont de la légitimité pour agir quand ils sont informés et saisis par les salariés.

     

     


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